• русский
6 2016 08
По дате:

Кадровая политика

Кадровая политика

     С начала 2016 года на базе Учебного центра УРП реализуется утвержденная генеральным директором программа обучения руководителей ОАО «Завод им. В.А. Дегтярева».Первый этап программы осуществляется в рамках сотрудничества с Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС). 

     Первыми повышение квалификации по теме «Теория и практика эффективного управления» в объеме 72 учебных часов прошли начальники отделений производства 9 Артюшин В. В., Ковалев Ю. А., Соков С. А., начальник бюро производства №9 Грек А. А., старший мастер производства 9 Горяйнов Р. В., мастер производства 9 Рыбкин О. А., начальники отделений производства 21 Филиппов Д. Е., Филенко С. Ю., Шураков М. Ю., начальник цеха 77 Гуржов С.В., главный бухгалтер Пономарев С. А., начальник бюро Управления информационных технологий Серов А. Н., главный технолог проекта Управления информационных технологий Строков М. Ю., начальник центральной заводской лаборатории отдела главного метролога Филенко Е.Ю., начальник бюро обучения, оценки и аттестации персонала Головина Е. А. 

     Наряду с лекциями и семинарскими занятиями использовались формы деловых игр, тренингов, которые включали изучение реальных и учебных ситуации, их анализ, вынесение предложений по этим ситуациям, что предполагает обучение знаниям и навыкам решения проблем и принятия решения. 

     22 апреля 2016 года в филиале РАНХиГС (г.Владимир) обучавшимся по программе «Теория и практика эффективного управления» заводчанам в торжественной обстановке были вручены удостоверения о повышении квалификации.

 
 

Все новости

Нам действительно важно узнать, что вы думаете про сайт.
Вы можете отправить ваши предложения и пожелания.

Пожалуйста заполните поля