ОАО «Завод имени В.А. Дегтярева» объявляет конкурс на замещение должностей:
- руководителя проекта (в области машиностроения, электроники) в отдел маркетинга;
- конструктора-дизайнера (металлическая мебель, художественное литье, стройиндустрия, товары народного потребления).
Срок проведения конкурса: с 16.06.2004г. по 01.07.2004г.
Адрес, время и место подачи заявления на участие в конкурсе: г. Ковров, ул. Труда, дом 4, Управление по работе с персоналом, II этаж, каб. № 6 с 02.06.2004г. по 16.06.2004г.
Перечень документов для участия в конкурсе:
- заявление на участие в конкурсе;
- копия диплома об образовании;
- копия трудовой книжки;
- иные документы, подтверждающие квалификацию.
С положением «О порядке проведения отбора кандидатов на замещение вакантных должностей на конкурсной основе» можно ознакомиться у секретаря комиссии в Управлении по работе с персоналом.
Администрация ОАО «ЗиД»
Детский оздоровительный лагерь «Солнечный». Лето – 2004
Летнему оздоровительному лагерю для ковровских детей скоро 70. По итогам работы 2003 года он занял первое место в области по организации летнего отдыха для детей и подростков по оценке Департамента образования Владимирской области.
Позади учебный год, наполненный тревогами и радостями, насыщенный важными событиями, а впереди еще большая половина одного из прекраснейших времен года – ЛЕТО! Каждый хочет, чтобы лето было настоящим: веселым, солнечным, чтобы можно было отдохнуть, пообщаться со старыми друзьями, встретить новых. Летом больше времени можно уделить любимому делу, спорту, узнать что-то новое, чему-то научиться.
Это не рекламный сайт. Это всего лишь еще одно признание в любви «Солнечному». Этому удивительному, неповторимому, волшебному миру Детства, Добра и Творчества.
На берегу одной из самых красивых рек центральной европейской части России – Клязьмы, почти в 20 км от г. Коврова Владимирской области, находится «островок» детско-юношеского Отдыха, Творчества и Здоровья – «Солнечный». Летнему оздоровительному лагерю для ковровских детей скоро 70. По итогам работы 2003 года он занял первое место в области по организации летнего отдыха для детей и подростков по оценке Департамента образования Владимирской области. В первую смену 2004 года в лагере уже отдохнули 506 детей. Сегодня, 23 июня 2004 года, состоялся заезд второй смены в лагере. 553 ребенка работников ОАО «Завод им. В.А. Дегтярева» (и не только) наберутся здоровья и сил на новый учебный год.
Чем же он отличается от сотни других подобных лагерей? Почему каждый, кто хоть раз побывал в «Солнечном», уже не может его забыть?
Здесь сосны рвутся в небо.
Здесь воздух, как хрусталь.
Тот, кто еще здесь не был,
Нас не поймет, а жаль…
«Солнечный» объяснить не возможно. Это как параллельный мир. Мир, который для непосвященных, со стороны, может показаться самым обычным. Проживи здесь хотя бы одну смену. И ты попадешь в Сказку. Настоящую Сказку, где каждую минуту происходят чудеса, исполняются желания и сбываются мечты.
Пресс-служба ОАО «ЗиД»
Кадры для завода
23 июня состоялся торжественный выпуск учащихся третьего курса ПУ № 1, которое является базовым учебным заведением ОАО «ЗиД». 210 ребят получили рабочую путевку в жизнь. Больше половины из них будут работать в цехах и производствах завода.
Непосредственное участие приняли заводчане в этом мероприятии — вручены благодарственные письма от Администрации предприятия, подарки лучшим учащимся, мастерам, преподавателям и наставникам.
Заводчане – детям
1 июня – в День защиты детей делегацию микрорайона Южный и детского сада № 48 «Елочка» принимали руководители предприятия и профсоюзного комитета ОАО «ЗиД». На рабочем оперативном совещании председатель КТОС микрорайона Е. С. Сергеева и заведующая детским садом О. А. Шарапова вручили благодарственные письма генеральному директору завода А. В. Тменову, руководителям подразделений и производств за большую работу по благоустройству и восстановлению детских площадок микрорайона.
Это движение было организовано по инициативе совета молодежи и депутатского корпуса предприятия. Ведущие производства завода – 1-е, 2-е, 9-е, 12-е, 21-е, металлургическое, инструментальное поддержали эту инициативу. В результате 10 детских площадок были подарены детям микрорайона. Огромную работу в д/с № 48 выполнило металлургическое производство. Начальника производства Л. В. Балашова лично поблагодарил глава администрации города В. Т. Арсентьев, вручив ему благодарственное письмо.
1 июня для детей д/с № 48 был настоящим праздником. К ним в гости приехали представители администрации города, депутаты городского Совета, руководство и молодые специалисты ОАО "«ЗиД», представители общественности и жилищно-коммунальных служб микрорайона, предприниматели («PR-EXPO», «Мегаполис», «Афродита»). Заместитель председателя совета директоров ОАО «ЗиД» В. Т. Руссу отметил, что дети – наше будущее и взрослые должны сделать все, чтобы они были счастливы.
В гости к ребятам пришел шестикратный чемпион мира среди ветеранов по борьбе самбо А. Ю. Горелов. Он пожелал детям быть сильными и здоровыми.
О маленьких жителях Коврова нужно вспоминать не только 1 июня, а постоянно заботиться о них и создавать условия для счастливого и радостного детства.
Пресс-служба ОАО «ЗиД».
«ШАНС» ПОЛУЧАЕТ ШАНС… …войти в российско-германскую программу. Как и «Гелиос»
В ЧЕТВЕРГ, 3 июня в Ковров приехали… немцы. Часть делегации, занятой поиском на Владимирщине молодежных программ, которые стоит инвестировать и реализовать сообща. Отсюда вытекает главная задача принимающей стороны – максимально заинтересовать потенциальных союзников, доказать, что именно наши разработки достойны всяческого внимания и поддержки. Смеем выразить уверенность: ковровчанам это удалось.
Сначала визитеров приняли глава горадминистрации В. Т. Арсентьев и его зам. В. П. Голубева, рассказав о городе и его социальной политике. С ее реализацией посланцы Германии ознакомились в детско-юношеском центре «Гелиос», где им явно по душе пришлись организация досуга детей и подростков, их социальная адаптация, работа по программе «Альтернатива».
И вот в сопровождении председателя комитета горадминистрации по молодежной политике, семье и детству А. Г. Докторова делегаты прибыли в профком завода им. Дегтярева на небольшую пресс-конференцию. Увидев на стене зала заседаний портрет Ленина, заметно оживились, заулыбались, однако тут же настроились на деловой лад.
Открыла встречу начальник пресс-службы ЗиДа Л. Г. Петрова. По ее словам, немцев заинтересовала совместная работа ПУ № 1, администрации города и завода в плане трудоустройства и адаптации учащихся с так называемым девиантным поведением (раньше их именовали просто «трудными») по программе «Шанс».
На предыстории визита кратко остановилась исполнительный директор благотворительного общественного фонда «Владимир» Л. В. Пышонина:
– Три года назад мы вместе с департаментом по молодежной политике правительства Москвы начали сотрудничать с немецким центром в Дюссельдорфе по совместному проекту социально-трудовой адаптации молодежи. Цель сегодняшней поездки – посмотреть, как она проходит в Коврове, как здесь вообще работают с молодыми. Но не просто обменяться опытом и сделать для себя какие-то выводы, а выработать совместный проект четырех городов – Дюссельдорфа и Ахауса (Германия), Владимира и Коврова. Документ впоследствии передадут в Евросоюз для создания экспериментальных площадок социально-трудовой адаптации молодежи…
Итак, в Ковров прибыли президент правления объединения организаций, занимающихся проблемными подростками и их адаптацией, Гассан Биби и директор центра профессионального обучения молодежи в Дюссельдорфе Петер Вальбрёль. С ними приехала и директор Владимирского учебно-производственного комбината М. А. Золотова.
ХОТЯ ВЫСТУПИТЬ в профкоме успели только «хозяева», послушать было что. Начальник управления по работе с персоналом ЗиДа М. С. Люблинский, к примеру, разъяснил:
– Наша кадровая политика строится на двух контурах управления. Внутренний – это корпоративная среда, а внешний – город, пространство вокруг завода. На первом контуре занимаемся профессиональной подготовкой персонала предприятия. Но к нам приходят люди из внешней среды, и предприятию, выпускающему наукоемкую продукцию, нужно ее контролировать и формировать. Отсюда – второй контур, где одним из направлений выбрано воспитание детей с девиантным поведением. Пытаемся вырвать их из неблагоприятной среды, обучить профессии и адаптировать на предприятии.
У нас уже есть опыт работы с зарубежными структурами. В 1998 году завершили проект с Европейским банком реконструкции и развития. Среди многих предприятий страны ЗиД выиграл грант и провел программу обучения управленцев совместно с Национальным фондом подготовки управленческих кадров. Проект признали одним из лучших в России. Будем рады сотрудничать и на новом для нас направлении…
– За годы реформ многие семьи потеряли работу, – посетовал директор ПУ № 1 А. Н. Лушников, – что сказалось на их бюджете и воспитании детей. Они оказались незащищенными в плане учебы, трудового воспитания, многие не получили общеобразовательного минимума и были предоставлены улице.
Наше училище решило им помочь. По правилам мы принимаем только выпускников 9 классов, однако пошли на уступки тем, кто не смог их окончить. Вышли с предложением в городской комитет по делам молодежи, там нас поддержали. Разработали программу, по которой дети за год получали и учебную, и трудовую подготовку. Город ее профинансировал – по минимуму, но на подготовительный период хватило. Заключили тройственный союз: ЗиД, ПУ № 1 и горадминистрация – и вот уже пять лет программа «Шанс» успешно работает, сейчас обучаем 40 человек. Через десять дней они защитят дипломные работы, приобретут профессию, и многие придут на завод…
Тут пресс-конференция попала в цейтнот: явно не учли время на перевод с русского. Поэтому заместители директора ПУ Н. М. Краев и Н. Л. Котомина, как и мастер производственного обучения Г. М. Малышев дополнить коллег не успели, ограничившись вручением гостям всей документации по программе «Шанс».
А ПОТОМ СЛУЧИЛОСЬ то, о чем в прежние времена и помыслить не могли: немцев пропустили в святая святых – на одно из ведущих российских оборонных предприятий. Ничего секретного им, разумеется, не показали, зато в заводском учебном центре их уже ждали начальник участка производственного обучения А. А. Носков и И. И. Шипулина из управления по работе с персоналом.
Здесь проходят практику учащиеся школ, ПУ и техникумов – до 600 человек в год, сдают экзамены и получают разряд. На первом этаже – производственный участок, на стене девиз: «Из школьного класса – в рабочий класс». Этажом выше – классы теоретического обучения. Особо впечатляет компьютерный, посыпались вопросы о программах, принципах и методах их освоения, перспективах трудоустройства. Гостей приятно удивило, что завод может обучить аж 93 профессиям. Параллельно повышают квалификацию и кадровые рабочие – из них, скажем, готовят мастеров.
По ходу дела мы с зам. редактора «Дегтяревца» С. Ткачевой расспрашиваем Л. Пышонину «о Германии». Там к «трудным» подросткам относят тех, кто по каким-то причинам бросил школу, не может или не хочет работать, оказался на улице. А еще – бывших наркоманов и… детей русских эмигрантов. Для них и организуют центры адаптации, подобные дюссельдорфскому, но формы работы немного иные (несравнимо, конечно, и финансирование). Их обучают, дают профессию и через молодежную биржу трудоустраивают. Все – под строгим контролем: на 10 подростков – один социальный педагог, проверяющий даже поведение подопечных в быту, вплоть до вечеров отдыха…
Спускаемся на фрезерный участок. Крохи-девчонки ловко управляются со станками – к восторгу взрослых дяденек, что-то говорящих им по-немецки.
ЕДЕМ ДАЛЬШЕ. Немецкие друзья охотно фотографируются на фоне обелиска из дегтяревского оружия, которым когда-то били… впрочем, не будем отвлекаться экскурсами в историю. Еще один снимок – у бюста Д. Ф. Устинова и цветущего каштана. Заходим в шумящий станками 52-й цех.
Наметанным взглядом германские коллеги выделяют из прочих рабочих молодежь – вчерашних выпускников училища. Подходят, жмут их натруженные промасленные руки – и надо сказать, от души. Что-то спрашивают через переводчицу, поднимают большой палец: «Зер гут!» (так, кажется).
По пути в технический кабинет Л. Петрова рассказывает о богатой истории завода, знаменитых оружейниках. Настроившись увидеть стрелковую продукцию дегтяревцев, немцы приятно удивились, когда осмотр экспозиции начался с… мотоциклов. Высокий и мускулистый Петер тут же «оседлал» ЗиД-200, а Гассан, среднего роста, уже в годах, уютно устроился на 4-колесном «Робинзоне». Снимок на память.
Остальные продукты конверсии их заинтересовали не слишком, зато стрелковое оружие (в особенности – «Корд»), противотанковые ракеты впечатлили, не говоря уже об «Игле». «О, «Стингер»!» – воскликнул Петер. «Да нет, – возразили Л. Петрова с М. Люблинским, – по всем техническим характеристикам «Игла-супер» получше будет». А когда все осмотрели, Петер соткровенничал: «Теперь я понимаю, почему Красная Армия всегда побеждала противника».
После демонстрации фильма «На рубеже» гости зааплодировали и вручили хозяевам выточенный из металла руками воспитанников макет символа Дюссельдорфа – телебашни. В ответ им подарили книги «Штрихи истории».
ЖУРНАЛИСТЫ не могли не поинтересоваться впечатлениями «экскурсантов» о Коврове и заводе. И услышали:
– Когда мы прибыли в Москву, а потом – во Владимир, еще не знали, что нас повезут в Ковров. Даже не слышали о таком городе (извините за такие слова). Впечатлений очень много, понадобится несколько дней, чтобы осмыслить всю полученную информацию.
– Что понравилось больше всего?
– Трудно выделить что-то одно, у всего увиденного есть своя специфика. В каждой сфере люди стараются выполнить свою работу как можно лучше. Многое стало для нас открытием.
Очень понравилась программа «Шанс» (кстати, отличное название!). Заинтересовала социальная направленность вашего предприятия, особенно то, что вы работаете с молодежью, у которой есть хоть один шанс найти себя в жизни. Главное в любом обществе – обеспечить будущее для молодых.
– Что вы думаете о перспективах сотрудничества?
– Завтра состоится встреча всей нашей делегации, обменяемся мнениями, обсудим результаты и составим план совместной работы четырех городов. Постараемся все сделать для его принятия и воплощения в жизнь.
– Какую из молодежных проблем Германии труднее решить?
– Благодаря перестройке (слово прозвучало по-русски. – Б. Х.) наша страна снова объединилась, за что немецкий народ всегда будет благодарен России. Но это породило и много проблем. В Германии 4,5 млн. безработных. Мы еще в 1975 году столкнулись с феноменом юношеской безработицы (у вас он появился лишь в 91-м), а с объединением государства ситуация обострилась.
– Есть ли у вас предприятия, которые, как ЗиД, обучают подростков в ПУ, а потом принимают на работу?
– В Германии двойная система. Промышленные предприятия дают образование сотням тысяч подростков. Но такое не удается с молодыми людьми, которые не окончили школу или столкнулись с социальными проблемами. Такими и занимается наш центр, чтобы в итоге привести их на то же предприятие. Два дня в неделю они обучаются в училище и три дня проходят практику. Срок учебы зависит от специальности – от двух до трех лет.
– По каким профессиям готовите?
– По всем, как традиционным, так и современным. К нам приходит молодежь, которая даже не представляет, какую специальность хочет получить. Мы их ориентируем и готовим. Это очень похоже на систему во Владимире, где сначала проводят тесты на выявление способностей, уровня базовых знаний, степени адаптации к жизни в коллективе. Лучшие получают образование на предприятии, а к остальным прикрепляем специальных педагогов, мастеров, чего на производстве нет.
– Выпускников трудоустраиваете?
– Обязательно. Каждый получает работу, пусть не всегда по специальности. Главное – у них есть образование, без которого работу не получить вообще. Три четверти наших учеников сдают экзамены вполне успешно. Кроме того, в программу входят профилактика наркомании, борьба с радикализмом, фашизмом.
– Не жалеете, что приехали в Ковров?
– Нисколько. Мы почерпнули много полезного, поняли, что здесь скромными средствами достигают очень хороших результатов. Люди работают с сердцем, с любовью, и с ними сразу наладились добрые отношения – лучшая предпосылка для дальнейшего сотрудничества.
Когда человек работает по своей системе, он думает, что она – лучшая. Но только до тех пор, пока не получает возможность увидеть что-то другое. Мы узнали, что вы работаете по схожей схеме, но немного иначе. У вас можно поучиться, например, сотрудничеству предприятий и школы. Дети уже на школьной скамье обучаются азам профессии. У нас такого нет, многие или бросают школу, или после нее не знают, куда пойти. Особенно это касается слабых подростков – ваша система для них гораздо эффективнее, возьмем ее на вооружение…
«Точку» в визите поставила случайная встреча у заводоуправления с зам. гендиректора ЗиДа по безопасности, режиму и персоналу В. Н. Горячевым. После знакомства и краткого обмена мнениями Петер уверенно заявил: «Ваши город, область и Россия могут гордиться таким предприятием, как завод имени Дегтярева».
Лучше, наверное, и не скажешь. Задача выполнена.
Борис ХАБИБУЛЛИН.
«Знамя труда»
У ЗиДа – ШТАНДАРТ ГУБЕРНАТОРА
6 мая на площади Победы в областном центре торжественно объявлены итоги регионального конкурса «Патриоты Отечества», проведенного среди предприятий, воинских частей, военкоматов, образовательных учреждений, ветеранских, молодежных и детских организаций, учреждений культуры и искусства.
Высшая награда – штандарт губернатора – впервые присвоена промышленному предприятию, а не военным. И лучшим признан завод им. Дегтярева. Его генеральный директор А. В. Тменов, возглавивший заводскую делегацию, получил штандарт из рук губернатора Н. В. Виноградова.
В ответном слове Александр Владимирович поздравил ветеранов войны и тружеников тыла с праздником и подчеркнул, что за годы войны на ЗиДе сошло с конвейера более 1,2 млн. единиц вооружения. А. Тменов горд за земляков и рад, что областная администрация, оргкомитет и ассоциация товаропроизводителей и работодателей так высоко оценили труд дегтяревцев.
Губернатор сфотографировался с делегацией ЗиДа на фоне нового знамени с заводским логотипом. Согласно положению, штандарт губернатора оценивает достижения, способствующие процветанию Отечества и родного края, олицетворяет связь между героическим прошлым и сегодняшним днем, служит символом преданности интересам государства.
НА СНИМКЕ: А. В. Тменов получает штандарт губернатора.
Фото Б. НИКИТИНА.
Призерами стали и другие ковровские организации. Занял 1-е место и получил 10 тыс. рублей совет ветеранов нашего района, в чем огромная заслуга его председателя Н. А. Сизовой. Председатель комитета ветеранов войны и военной службы района П. А. Кисляков награжден Почетной грамотой.
Дипломами 2-й степени отмечены городской историко-мемориальный музей, УВД, горвоенкомат, профессионально-техническое училище № 2. Дипломы вручены редакциям газет «Дегтяревец» и «Знамя труда», пресс-службе военкомата.
На площадь Победы прибыли 100 ветеранов Великой Отечественной со всей области. Герои Советского Союза зажгли факелы от Вечного огня и дали старт акции «Равнение на Победу», приуроченной к 60-летию Победы. Затем губернатор в областной администрации встретился с ветеранами и поздравил бывших солдат с праздником. 280 тыс. владимирцев сражались на фронтах, более 150 тысяч получили награды. Павших помянули минутой молчания. Ковров представляли пять ветеранов. В. Д. Изосимов, М. К. Шабров и председатель совета ветеранов В. М. Пелюшенко стихами приветствовали гостей и участников парада.
Поздравить победителей конкурса пришли дошкольники и пионеры (а их только во владимирской школе № 9 около 100), студенты стройотрядов и военные. Интересно было наблюдать за китайскими студентами, которые задавали ветеранам вопросы, брали адреса.
Строевую выучку продемонстрировали рота почетного караула Владимирского юридического института, 15 духовых оркестров, курсанты того же института и кадетского корпуса, спасатели. Закончилось шествие возложением первых цветов у Вечного огня. 9 мая ветераны снова пришли сюда, чтобы почтить память погибших.
Е. МАЛКОВА.
«Знамя труда»
Наши – в Политехническом!
«Круглый стол» в ведущем музее страны впервые организовало оборонное предприятие. Им стал ЗиД…
СНАЧАЛА РАЗРЕШИТЕ представить: Государственный политехнический музей .Один из старейших в мире, открыт 12 декабря 1872 года. Создан по инициативе российских ученых-просветителей, входивших в Императорское Общество Любителей Естествознания, Антропологии и Этнографии (ОЛЕАиЭ), чей замысел поддержали представители деловых кругов, Московская городская Дума, правительство и носители царской фамилии.
Музей задуман как научный и просветительский центр России, призванный интеллектуально поддерживать техническую культуру общества через распространение знаний, просвещение сограждан. Начало ему положила грандиозная Политехническая выставка, посвященная 200-летию со дня рождения Петра I и открывшаяся 30 мая 1872 года. Ее 26 отделов вместили свыше 10 тысяч экспонатов, часть которых и легла в основу музейного собрания. Специально для него в самом центре Москвы, почти на Лубянке, по проекту академика архитектуры И. Монигетти возвели огромное здание в псевдорусском стиле (чем-то напоминающее ГУМ).
В залах и аудиториях Политехнического в разные годы звучали голоса выдающихся ученых и деятелей культуры Н. Жуковского и К. Тимирязева, С. Чаплыгина, А. Столетова и Н. Умова, И. Мечникова, С. Соловьева и В. Брюсова, В. Маяковского и многих других. В стенах музея обсуждали и впервые демонстрировали удивительные изобретения и технические идеи, занявшие позже достойное место в мировой истории науки и техники. Достаточно назвать радиосвязь и телевидение, телефон и достижения электротехники, космонавтики.
Политехнический входит в десятку крупнейших технических музеев мира и остается единственным по масштабу в России и СНГ. Он хранит более 160 тысяч экспонатов, многие из которых уникальны и составляют национальное достояние России. Экспозиции рассказывают посетителям о технике, ее истории и творцах, роли в жизни человека, поясняют принцип действия технических устройств. Можно увидеть, как работают механический телевизор, домна или угольная шахта, пообщаться с роботом-гидом или освоить новые компьютерные игры.
Комплекс музея включает техническую библиотеку, в чьих фондах – 3 миллиона книг и периодических изданий. В Большой аудитории Политехнического когда-то выступали начинающие поэты А. Вознесенский, Р. Рождественский, Е. Евтушенко, Б. Ахмадулина, пел Булат Окуджава. И по сей день здесь проводят поэтические и музыкальные вечера, встречи с выдающимися людьми нашего времени…
Мы к таковым не относимся, а потому нас проводили по запутанным лабиринтам лестниц и музейных экспозиций в прекрасно оснащенный конференц-зал, расположенный по соседству с той самой аудиторией. Постепенно туда подтягивались и остальные участники встречи за «круглым столом», которым предстояло обсудить тему «Инженерное наследие конструктора-оружейника В. Г. Федорова и современность». Так Политехнический музей и наш ЗиД решили отметить 130-летие знаменитого ученого.
К назначенному часу зал был полон. К сожалению, не прибыли заявленные в программе мэр Коврова, гендиректор и главный конструктор ЗиДа, пара московских содокладчиков, но их вовремя сумели заменить, и все прошло на высшем уровне.
ОТКРЫЛА И ВЕЛА заседание начальник пресс-службы дегтяревцев Л. Петрова. Гостей приветствовал генеральный директор Политехнического, доктор технических наук, профессор Г. Григорян.
В последние десять лет, отметил Гурген Григорьевич, музей делает все для того, чтобы инженерное наследие народов России заняло достойное место в нашей культуре. Прежде в ее сферу не включали технику как особую, специфическую сферу человеческой деятельности. Однако постепенно техника стала культурообразующим явлением, а в России – особенно.
В музее регулярно собираются энергетики, кораблестроители, мастера горного дела, специалисты по космонавтике. Но сегодня впервые инициатива исходит не от музея, а от коллектива известного промышленного предприятия – завода имени Дегтярева. И москвичи охотно откликнулись на предложение, подписанное главным инженером ЗиДа Д. Липсманом.
Стрелковое оружие – своеобразная область инженерно-творческого труда. История его крайне интересна, объединяет собственно инженерное творчество, поиск новых технических решений, специфическую технологию, то есть заключает в себе целую идеологию стрелкового оружия. Неразрывно связаны с ней старинный город Ковров и два выдающихся человека – В. Федоров и В. Дегтярев. Г. Григорян выразил уверенность, что эта встреча обогатит всех духовно.
Ковровскую делегацию представил советник по военно-техническому сотрудничеству ЗиДа В. Петрушев. Он выразил чувство гордости за то, что автоматическое стрелковое оружие родилось не где-нибудь, а в Коврове, город прославили Федоров, Дегтярев, Симонов, Шпагин, Владимиров, Горюнов и другие известные оружейники.
Нам, потомкам, надо чтить их память. В Туле давно учредили медаль Мосина, в Ижевске – Калашникова, не пристало отставать и Коврову. Как поведал Валерий Филиппович, ЗиД выступил инициатором проведения конкурса на присуждение премии Федорова–Дегтярева с вручением памятной медали. В «области» идею поддержали. А пока В. Петрушев вручил музею разработанный с его участием внушительный памятный знак с атрибутикой ЗиДа.
С живым интересом посмотрели видеофильм «На рубеже», снятый дегтяревцами к 85-летию завода. К истокам его рождения и работе В. Федорова в Коврове нас вернуло обстоятельное сообщение заведующего музеем истории ЗиДа В. Никулина.
Владимир Викторович выступил здесь сразу в трех «ролях»: организатора, докладчика и гида по выставке из фондов заводского музея. И со всеми «нагрузками» он справился на «отлично». Рассказ вышел за рамки опубликованного в «Знаменке» 18 мая, да к тому же, сопровождался удачно подобранными слайдами. Жаль, время поджимало, по регламенту пора было подключиться следующему представителю завода – главному конструктору направления А. Курзенкову.
Тема его выступления – «Создатели оружия ХХI века. Развитие творческих идей В. Г. Федорова конструкторами ОАО «Завод им. В. А. Дегтярева». Ковровская школа оружейников берет начало от первого в России проектно-конструкторского бюро стрелкового оружия, созданного В. Федоровым на пулеметном заводе. А его первый в мире автомат стал прототипом всех современных систем.
Последние дегтяревские разработки – 12,7 мм снайперская винтовка и пулемет «Корд» в этом году прошли государственные испытания и будут приняты на вооружение Российской армии. В рамках конверсии завод освоил и успешно реализует швейные машины, упаковочно-фасовочные автоматы, но основной его продукцией остается вооружение. Упомянул А. Курзенков и так называемое экзотическое оружие, однако в подробности вдаваться не стал (да оно и понятно).
«В. Г. ФЕДОРОВ – михайловец. Годы обучения артиллерийскому делу». Так «озаглавил» свое сообщение доктор технических наук, почетный профессор Военной Академии Ракетных войск стратегического назначения им. Петра Великого, заслуженный деятель науки и техники РФ, полковник в отставке Г. Охотников. Почему «михайловец»? Так называли когда-то обучающихся в Михайловском артиллерийском училище и одноименной академии в Питере, основанных в 1820 году великим князем Михаилом. В. Федоров окончил училище в 1895 году, а академию – пять лет спустя.
Герман Николаевич назвал громкие имена преподавателей академии, остановился на особенностях обучения, а потом вспомнил почти анекдотичную историю. В одной из теоретических работ В. Федоров «забыл» подчеркнуть решающую роль партии в развитии оружейного дела. Не внес поправки и когда ему попеняли на это. О чем и доложили «наверх». И. Сталин, подумав, вынес резюме: «Генералов много, а Федоров у нас – один». И Владимира Григорьевича оставили в покое.
Кандидат технических наук, доцент Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана В. Черный представил доклад «Владимир Григорьевич Федоров и современные классификационные схемы автоматического оружия». Именно с таких схем, заметил Владимир Григорьевич (полный тезка Федорова!), у студентов-первокурсников зарождается интерес к будущей специальности. Классификационные схемы подробно изложены в работах В. Федорова, которые можно считать классикой, «в отличие от того барахла, что сейчас выпускают под глянцевыми обложками».
Книги конструктора пора переиздать, снабдив современными комментариями и приложениями. Они бесценны: «Федоров в оружейном деле занимает не меньшее место, чем Циолковский в практической космонавтике». К изданию следует привлечь и оружейников Тулы, Ижевска и Коврова.
И еще. В. Черный бывал в нашем городе и видел дом, где жил выдающийся оружейник. Его давно пора реставрировать! Если в местном бюджете средств нет, надо вопрос перед правительством поставить. А то стыдно перед тем домом стоять!
Эмоциональный призыв докладчика, как мы позже убедились, вызовет неожиданный резонанс.Г. Охотников, к примеру, тут же попенял: а в Москве дом на Малопесчаной улице, где жил Федоров, вообще снесли…
Доктор технических наук, профессор, декан факультета технологии Тульского государственного педуниверситета С. Логвинов углубился в теорию, приведя «Анализ и прогноз эффективности систем «Стрелок–оружие» как сложных эргатических систем». Еще в 1907 году В. Федоров издал книгу «Автоматическое оружие», которая остается актуальной до сих пор.
Рассказал Сергей Иванович, как в современной армии осваивают новое оружие, с какими физиологическими, психологическими и прочими трудностями сталкивается стрелок. Их и исследуют в университете Тулы, что помогает при модернизации оружия.
ЗАМЕТНО ОЖИВИЛО аудиторию выступление единственной представительницы прекрасного пола, главного хранителя Ковровского историко-мемориального музея Н. Павловой – «Я верю в силы и ум человека…». Малоизвестные страницы биографии В. Г. Федорова». Для многих стало открытием то, что Владимир Григорьевич еще гимназистом начал писать стихи. О Федорове изданы десятки книг и статей, но и они не исчерпывают всей многогранности его личности.
В 1974 году ленинградцы передали нашему музею вещи, книги, документы и письма знаменитого оружейника. Они еще раз подтвердили, что «В. Федоров был интеллигентом до мозга костей, владел несколькими языками, в подлиннике читал гомеровские «Илиаду» и «Одиссею». Увлекался литературой, историей, философией». И в зале Политехнического зазвучали его стихи…
Главный технолог Конструкторского бюро «Арматура» (КБА) – филиала ГКНПЦ им. М. В. Хруничева А. Волгин остановился на «Унификации и новаторстве в проектно-конструкторском бюро». 12 лет возглавлял Александр Васильевич опытное производство, созданное на базе мастерской В. Дегтярева. История же КБА уходит корнями в 1921 год, когда В. Федоров создал КБ, «где проектирование впервые стало задачей не одного конструктора, а целого коллектива».
Когда А. Волгин говорил о конструкторах, поневоле вспомнились его увлекательные корреспонденции в «Знаменке»: и где только «раскапывает» он такие интересные факты! Например, об условиях, в которых приходилось работать оружейникам. Экспериментировали они зачастую в домашних мастерских, каких-то сараюшках, на деревянных макетах и в кустарной обстановке творили подлинные шедевры. Шпагин, например, свой знаменитый автомат конструировал из картона и подручных материалов и лишь потом на заводе воплотил задумки в металл.
Эстафета ковровских оружейников продолжается. Свидетельством тому – недавняя выставка научно-технического творчества молодежи в нашем музее. Да и в КБА немало молодых конструкторов, которые сегодня работают на космос, участвуют в создании нового ракетного комплекса «Ангара».
Не удержался Александр Васильевич и от «шпильки» в адрес москвичей: на доме № 13 на Тверской, где прожил последние годы Шпагин, нет даже памятной доски, зато в Коврове установлен его бюст.
«СОВЕРШЕНСТВУ ОРУЖИЯ нет предела» – такой вывод постарался обосновать профессор, зав. кафедрой Ковровской государственной технологической академии М. Тарасов. Охарактеризовав последние разработки наших оружейников, Михаил Александрович привел конкретные примеры сотрудничества КГТА, ЗиДа и КМЗ в деле повышения эффективности вооружения. Так, ученые и конструкторы разрабатывают новую технологию изготовления оружейных стволов, работают над увеличением мощности боеприпасов и др. «И нас на этом поприще ждут новые открытия!» – заверил М. Тарасов.
Доктор технических наук, профессор, первый проректор КГТА А. Александров говорил о «Наследии В. Г. Федорова в едином образовательном, научном и воспитательном процесс академии», о необходимости придания Коврову статуса наукограда. Ученые КГТА унаследовали лучшие традиции научных школ Коврова, в том числе конструкторской школы В. Федорова. Академия изначально готовила специалистов для оборонных предприятий, и сейчас ее ведущая специальность – стрелково-пушечное вооружение и военная техника, а основная кафедра – машиностроения во главе с М. Тарасовым.
Только для ЗиДа академия подготовила тысячу инженеров, ее в разные годы окончили 30% заводских руководителей. Уже десять лет дегтяревцы выплачивают стипендии 14 лучшим студентам КГТА, включая две именные – В. Г. Федорова. Есть и отдача – новые разработки, которые активно внедряются в производство. Особо остановился Александр Юрьевич на ствольной тематике. А В. Петрушев к сказанному добавил, что академия – единственный вуз региона, где открыта военная кафедра.
Если краткость в самом деле – сестра таланта, то самым «талантливым» участником семинара проявил себя студент КГТА, обладатель именной дегтяревской стипендии, техник-конструктор ЗиДа С. Сизов. Он скромно сообщил, что после окончания вуза думает пойти в аспирантуру. И все. Заметно подуставшие «коллеги» встретили лаконичное заявление аплодисментами.
А еще больше порадовал их кандидат технических наук, главный конструктор электромеханического завода В. Эльтин. Виталий Иванович не стал вдаваться в теорию создания «Мобильных робототехнических комплексов для проведения антитеррористических операций», а лишь вкратце представил номенклатуру изделий КЭМЗа (в свое время – филиала ИНЗ-2), после чего пригласил посмотреть один из роботов «вживую». Мигом засверкали фотовспышки, засветились огоньки телекамер.
Красный робот на колесах, чем-то смахивающий на луноход, плавно прокатился по аудитории, поманеврировал, внимательно осмотрел публику глазками видеокамер. Поскольку обезвреживать оказалось некого и нечего, застыл и стал «слушать» В. Эльтина.
Разработали это чудо техники в МГТУ им. Баумана, а на электромеханическом его «довели до ума» и наладили производство, благо есть там и опытные конструкторы, и технологи, и оборудование. На очереди – освоение более мощного, гусеничного комплекса «Варан» весом уже не 45, а 200 кг. Об актуальности разработки в нынешней «взрывоопасной» России говорить не приходится…
В СПИСКИ УЧАСТНИКОВ заседания не включили Д. Ширяева – видимо, учли его преклонный возраст. Однако Дмитрий Иванович, конструктор-оружейник, писатель, счел своим долгом прийти и рассказать о встрече с В. Федоровым. Произошла она в 60-е годы минувшего века на одном из стрелковых полигонов, где Ширяев демонстрировал возможности немецкого малокалиберного пулемета. Бывал ветеран и в нашем городе, о котором у него остались наилучшие воспоминания: «Ковровцы – очень коммуникабельные люди, а их заводы отличаются высокой культурой производства».
Предоставили слово и старейшему журналисту М. Блюму. В пятилетнем возрасте попал он в Ковров, где его отец работал оружейником. Потом сам Михаил Михайлович стал конструировать охотничье оружие, а следом – боевое. Сейчас он ведет раздел «Оружие» в журнале «Охота и охотничье хозяйство», не пропускает ни одного ковровского пресс-тура.
Приезд В. Федорова и его плодотворная работа во многом предопределили будущую роль Коврова как оборонного центра страны, отметил первый зам. главы горадминистрации В. Матюшин. Наследием Владимира Григорьевича стал высокий научный, кадровый потенциал города, производства, основанные на современной технологии.
Именем Федорова названа улица, а дом, где он жил, мы по крайней мере сохраняем: восстановили кровлю, отопление. Отреставрировать его полностью, превратить в дом-музей городу пока не по силам. Но в программу развития Коврова в качестве наукограда заложено создание музея оружия. Что же касается материалов нынешней встречи, их надо непременно обобщить и опубликовать. В завершение В. Матюшин пригласил всех на День города, который мы отмечаем 13 июня.
НАСТАЛО ВРЕМЯ вручения подарков. Зам. начальника СКБ механического завода С. Кокшаров презентовал музею разработку «наследников Федорова» с КМЗ – пистолет-пулемет «Каштан» (макет, конечно, но сделанный «один к одному»). А. Волгин и В. Никулин вручили сигнальный экземпляр своей книги «Кузнецы оружия Победы» – о В. Федорове и его учениках. Портрет конструктора и памятные медали, выполненные дегтяревскими умельцами, преподнес В. Петрушев. Подарок от учеников-дипломников привез директор ПУ № 1 А. Лушников. Ну а самих докладчиков Политехнический удостоил портфельчиков с комплектами научных работ сотрудников музея.
Руководитель пресс-службы администрации Коврова В. Максимов зачитал обращение участников семинара к президенту, Госдуме и Совету Федерации с просьбой помочь переиздать труды В. Федорова, отреставрировать и открыть дом-музей в Коврове и увековечить память о конструкторе в Музее Вооруженных Сил. Под обращением дружно подписались.
А пока подписывались, я поинтересовался у В. Ф. Петрушева его впечатлениями от встречи.
– Нужная и очень своевременная, – ответил Валерий Филиппович. – Надо почаще вспоминать выдающихся деятелей российской инженерной мысли, культуры, истории и других направлений. Наш завод связан с Политехническим музеем давно, будем сотрудничать и дальше, наверстывать упущенное со времен развала Советского Союза.
– Собирать камни?
– Совершенно верно…
Жаль, что разбрасывали их одни, а восстанавливать все приходится другим. Ну да ничего, соберем потихоньку. Политехнический с ЗиДом помогут.
Борис ХАБИБУЛЛИН.
«Знамя труда»
На ОАО «Завод им. В.А. Дегтярева» начат проект создания Корпоративной информационной системы
ОАО «Завод им. В.А. Дегтярева» приступило к созданию корпоративной информационной системы на базе продукта SSA Baan ERP 5.
Между компанией «Альфа-Интегратор» и ОАО «Завод им. В.А. Дегтярева» заключен контракт, в рамках которого «Альфа-Интегратор» поставит лицензии на программное обеспечение, будет оказывать техническую поддержку, проводить обучение и оказывать консалтинговые услуги. Внедрение системы будет осуществляться совместными силами специалистов предприятия и компании «Альфа-Интегратор».
Руководство ОАО «Завод им. Дегтярева» поставило перед собой стратегическую цель укрепления позиций на российском и мировом рынках. Одним из основных этапов ее достижения стало решение о проекте внедрения полномасштабной корпоративной информационной системы, главной целью которого является повышение управляемости и устойчивости экономического положения предприятия в динамично меняющихся внешних условиях.
|
© ОАО «ЗиД» 2000—2012 |
Страница обновлена 21.04.2010