Российско-Германский семинар по теме «Компетенция и трудовая адаптация молодежи»

В начале ноября ОАО «ЗиД» принимал участие в работе международного Российско-Германского семинара по теме «Компетенция и трудовая адаптация молодежи». Семинар проходил в ряде городов Германии. Основными базами проведения стали Центры Компетенции в городах Ахаус, Дюссельдорф, Берлин.

От России в семинаре принимали участие представители трех регионов: Владимирского, Рязанского и г. Чебоксары. По итогам работы ОАО «ЗиД» получил приглашение на участие в совместном проекте по социально-трудовой адаптации молодежи. На 2005 год намечен обмен делегациями молодежи, руководителей и специалистов всех уровней.

Создан координационный совет во Владимирском регионе, председателем которого является Пышонина Лариса Васильевна (Городской благотворительный общественный фонд «Владимир»). Координатором по г. Коврову назначен начальник пресс-службы ОАО «ЗиД» Петрова Л.Г.

Основной задачей координационного совета является подготовка единой Российско-Германской программы по социально-трудовой адаптации молодежи с представлением ее в Евросоюз.

ОАО «ЗиД» является градообразующим предприятием и имеетбольшой опыт работы в этом направлении. Завод видит перспективу создания центра компетенции на своей базе на основе социального заказа органов местного самоуправления.

Пресс-служба ОАО «ЗиД»

Заводская конференция трудовых коллективов предприятия

В конце ноября на ОАО «ЗиД» состоялась заводская конференция трудовых коллективов предприятия, на которой деятельность администрации и профсоюзного комитета по выполнению коллективного договора за 2004 год была признана удовлетворительной, а так же принят трудовой договор на 2005 год.

На конференции из 300 делегатов, избранных трудовыми коллективами, присутствовали 295. С отчетом о выполнении коллективного договора выступил заместитель генерального директора по экономике В.Т. Руссу, который тезисно остановился на его разделах.

Председатель профкома Ю.Я. Шураков отметил хорошую работу подразделений социальной сферы. Но главная заслуга администрации и профкома в том, что выполнялось главное условие Колдоговора – своевременная оплата труда. «Многие предприятия по области и отрасли имеют задержки по зарплате до 6 месяцев, у нас такого нет!» – подытожил Ю.Я. Шураков,– «если будем и дальше так работать, то завод как был, так и останется флагманом промышленности в области и городе».

На конференции также выступил генеральный директор предприятия А.В. Тменов. Он остановился на основных моментах жизни коллектива и поздравил победителей трудового соревнования за 3-й квартал 2004 года.

© ОАО «ЗиД» 2000—2012

Страница обновлена 21.04.2010