Новости

Чем занят СМС?

30.03.2022
В пятницу, 25 марта, состоялось расширенное собрание Совета молодых специалистов завода им. В. А. Дегтярёва. На мероприятии присутствовали молодёжные лидеры заводских подразделений. В президиум собрания были избраны С. В. Пустовалов, заместитель генерального директора по производству и МТС, и Р. В. Рябиков, председатель первичной профсоюзной организации.

Был заслушан годовой отчет о работе Совета молодых специалистов 7-го созыва. Подвел итоги деятельности СМС его действующий председатель А. Козырин. Александр рассказал о работе совета и о мероприятиях, которые удалось провести за прошедший год. Большинство из них имеют культурно-­массовую и социальную направленность: Производственное направление работы СМС отражено в профориентационных мероприятиях. «Все слышали о том, что у нас проходил конкурс видеороликов «ЗиД – ​город профессий». Видеоролики, представленные на конкурсе, используются и в других наших мероприятиях, например, на ярмарке профессий, – ​подчеркнул А. Козырин. – ​С сентября по апрель каждую неделю к нам на предприятие приходят ученики 10-х классов, с которыми проводится комплекс профориентационных мероприятий: небольшая экскурсия по территории завода, экскурсия в техноцентр с подробным рассказом об истории предприятия, программа знакомства с различными профессиями в стенах учебного центра».

«В целом всё, представленное в отчёте, меня удовлетворило, – ​отметил С. В. Пустовалов. – ​Но хотелось бы услышать предложения о том, что необходимо предприятию, чтобы молодёжь сюда стремилась, чтобы ей нравилось тут работать?» На эту тему Сергей Вячеславович пообщался с собравшимися в зале молодыми сотрудниками предприятия, рассказал о том, как начинался его трудовой путь на ЗиДе, выслушал предложения, поделился своим опытом.

«Чтобы предложения по внутренней политике предприятия были, – ​взял слово Р. В. Рябиков, – ​и чтобы эти предложения были услышаны, молодым представителям, как всего завода, так и каждого конкретного подразделения, необходимо наладить взаимодействие со своими руководителями, с начальством. Спросить: «Чем мы можем быть полезны друг другу?». До руководства необходимо своевременно доносить те проблемы, которые у молодежи подразделения существуют, а руководство, в свою очередь, должно доносить до молодых работников те аспекты, которые важны в производственной деятельности».

Совет молодых специалистов завода им. В. А. Дегтярёва планирует проводить расширенные собрания ежеквартально. За новостями СМС следите на страницах «Дегтярёвца» и в социальных сетях.