15 марта состоялась пресс-­конференция губернатора Владимирской области Александра Авдеева. Она была посвящена актуальным вопросам социально-­экономического развития Владимирской области.

«В связи с увеличением гособоронзаказа предприятия ОПК ощущают сильнейший кадровый голод. Какие шаги делает областная власть для решения этого вопроса?»- именно этот вопрос сейчас актуален для ОПК.

Напомним, в ОАО «ЗиД» губернатор Александр Авдеев был не один раз. Встречался с руководителями и рабочими, был в основных производствах. И ему должны быть знакомы основные проблемы, с которыми столкнулись сейчас предприятия ОПК, в частности ОАО «ЗиД».

А.А. Авдеев, губернатор Владимирской области:

«Наши оборонные предприятия своевременно и эффективно обеспечивают выполнение гособоронзаказа. Развитие наблюдается и в других сферах региональной экономики.

В целом промышленность в области работает неплохо. Предприятия хотят развиваться, имеют перспективы, ощущают нехватку людей, готовы поднимать зарплату. Бизнес успешно осваивает новые линейки продукции, в том числе ориентированной на нужды фронта. С первых дней предприниматели откликнулись на призывы времени. Так, в Киржаче шьют спальники, в Петушках и Владимире налажено производство формы. В регионе плетут маскировочные сети и выпускают другую нужную для военных продукцию».

Александр Авдеев признал, что проблема дефицита кадров для ОПК действительно актуальна в регионе и она не раз обсуждалась и с Советом директоров, и с Советом молодых ученых. Самое главное – губернатор встречался с руководителем «Ростеха» Сергеем Чемезовым и поднимал вопрос льготной ипотеки для сотрудников компаний «Ростеха».

– Одна из главных задач следующих лет – постоянное наращивание темпов строительства жилья, – считает глава региона, – и помощь застройщикам в том, чтобы они быстрее выходили на строительные площадки. В ближайшие год-полтора в инфраструктуру Коврова нужно вложить порядка 550 млн рублей: чтобы закупить 15 троллейбусов, провести реконструкцию сетей водоотведения и сделать капремонт автомобильной дороги по ул. Андреевской в микрорайоне «Славный», потому что микрорайон развивается, – уточнил А. Авдеев. – Это потенциал для привлечения новых жителей, привлечения кадров, если предприятия платят ипотечные взносы или помогают в приобретении жилья для сотрудников.

Каждое предприятие очень активно и даже агрессивно работает с учебными заведениями региона, чтобы «выцеплять» кадры на ранней стадии – на 3, 4, 5 курсах, – похвалил усилия кадровиков губернатор. – Вся система образования региона, включая вузы и ссузы, оптимально настроена на то, чтобы стимулировать ребят оставаться работать на своих предприятиях. Рост оборонзаказа вызвал дефицит кадров. Для решения проблемы предприятиям важно не только готовить кадры, но и повышать производительность, улучшать логистику, сокращать затраты и модернизировать оборудование – таким образом тоже можно высвободить необходимое количество людей и решить кадровый вопрос, – считает А. А. Авдеев.

Подробнее - в газете «Дегтяревец» № 11